Azubi-Projekte: Stärken entwickeln

Teamgeist, Kreativität und Verantwortung – von Anfang an

Azubi Projekt bei medi

Ausbildungsprojekte: Grundsteine für selbstständige und verantwortungsvolle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei medi

Bei medi sind Ideen und Teamgeist gefragt – von Anfang an. Mit Projektarbeit in der Ausbildungszeit legen wir den Grundstein für selbstbewusste, selbstständige und verantwortungsvolle Mitarbeiter. Azubi-Projekte machen die Ausbildung abwechslungsreich. Und: Sie tragen dazu bei, Fachkompetenzen zu erwerben und Fähigkeiten zu verbessern.

Projekt- sowie Zeitmanagement stehen besonders im Fokus und wir blicken über den Tellerrand des unmittelbaren Arbeitsumfelds hinaus: Bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von beispielsweise Messeveranstaltungen können unsere Auszubildenden in ihren Fachbereichen und in übergeordneten Aufgaben Engagement und Kreativität zeigen.

Unsere Ausbilder und die Mitarbeiter der Fachbereiche unterstützen bei den Projekten und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung. Zwei ganz besondere medi Azubi-Projekte sind:

Von Azubis für alle medianer: Die Azubi-Schneiderei – ein starkes Beispiel für Teamgeist bei medi

Seit Februar 2018 haben die medi Azubis etwas Großartiges auf die Beine gestellt: eine eigene Azubi-Schneiderei! Dabei arbeiten gewerbliche und kaufmännische Azubis Hand in Hand. Die Auszubildenden zum Textil- und Modeschneider im dritten Lehrjahr sowie die Textil- und Modenäher im zweiten Lehrjahr haben das Projekt gemeinsam mit den Industriekaufleuten über mehrere Wochen federführend erarbeitet. Unterstützt wurden sie dabei von ihren Ausbildern.

Seitdem können alle medianer Änderungen oder Reparaturen, beispielsweise an Hosen, Hemden oder Jacken, in die Azubi-Schneiderei geben. Dort erhalten sie fachgerechte Beratung und professionell ausgeführte Änderungen zu fairen Preisen. Gleichzeitig unterstützen die Kollegen damit die Azubis bei ihrer Ausbildung.

Das Besondere: Allen Projekt-Mitgliedern wurde mit der Änderungsschneiderei ein hohes Maß an Verantwortung übertragen: Von Kreativität über Teamgeist bis hin zu betriebswirtschaftlichem Denken. Die medi Azubis nehmen dabei sehr viel wertvollen Input für ihr künftiges Berufsleben mit.

medi aus Sicht der Azubis: Instagram-Projekt #takeover

Wer Fan unserer Instagram Fanpage ist, hat es bereits gesehen: das sogenannte #takeover unserer Auszubildenden. In Posts und Stories geben unsere Azubis Einblicke aus ihrer Ausbildung für potenzielle neue Auszubildende. Sie beschreiben und teilen die unterschiedlichen Berufe, unsere Philosophie und erzählen vom medi Spirit. Das Team besteht aus zehn Takeover-Azubis sowohl aus dem kaufmännischen als auch dem gewerblichen Bereich (Produktion und Logistik).

„Bei medi lernen wir, Projekte selbständig zu leiten. Dabei übernehmen wir Verantwortung, erweitern unseren Horizont und präsentieren, was wir können. Das tolle Feedback aus dem Haus motiviert uns, immer besser zu werden.“

Alena Gilligbauer, Auszubildende zur Industriekauffrau im 2. Lehrjahr

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