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Ausgezeichnet als TOP JOB Arbeitgeber 2020

medi erhält das TOP JOB Siegel als einer der besten Arbeitgeber

 

Nachhaltige Fachkräftesicherung und Weiterentwicklung als Arbeitgeber

Die besten Arbeitgeber des Jahres stehen fest. Insgesamt 97 Unternehmen wurden am 28. Februar 2020 in Berlin mit dem „TOP JOB-Siegel 2020“ ausgezeichnet. medi nahm die Trophäe bei der Preisverleihung aus der Hand des ehemaligen Vize-Kanzlers Sigmar Gabriel entgegen. Sigmar Gabriel würdigte medi insbesondere für die strategische Ausrichtung auf eine nachhaltige Fachkräftesicherung und die kontinuierliche und systematische Weiterentwicklung der Qualitäten als Arbeitgeber.

Top Job Top Arbeitgeber 2020

Für medi arbeiten, heißt Lebensqualität schenken

Sich besser fühlen – mit dieser Maxime hat sich das Bayreuther Familienunternehmen vom lokalen Hersteller zum international agierenden Player mit 25 weltweiten Niederlassungen nach vorne gearbeitet. Die Produkte von medi sollen dazu beitragen, die Lebensqualität der Anwender zu verbessern.

Azubi Projekte bei medi

Fruchtbares Klima für Innovation und Leistung

Gutes tut die Unternehmensführung auch den 2.700 Mitarbeitern, von denen 1.700 im Stammhaus tätig sind: Mit einer inspirierenden Führungsarbeit, einem vertrauensvollen Miteinander und guten Arbeitsbedingungen schafft medi ein fruchtbares Klima für Innovation und Leistung. „Das verlangt viel Einfallsreichtum, Engagement und Begeisterung“, sagt Kerstin Heim, Leiterin der Abteilung Human Resources.

Kaufmännische Azubis nach bestandener Prüfung

medi Spirit: Besondere Stärke des Familienunternehmens

 „Wir investieren konsequent in Weiterbildung und Entwicklung, um unsere Mitarbeiter langfristig zu motivieren und zu halten“, erklärt HR-Leiterin Heim. Individuell mit Führungskräften abgestimmte Maßnahmen und ein zweijähriges Talent-Förderprogramm sind nur Beispiele für Investitionen in eine Motivation stiftende Firmenkultur. Diese zahlt sich für das Unternehmen aus – ebenso wie der auf Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Lösungskultur bauende Führungsstil. Nicht ohne Stolz verweist Kerstin Heim auf den daraus resultierenden „einzigartigen medi Spirit“ als besondere Stärke des Familienunternehmens: „Zusammen erbringen wir Spitzenleistungen und entwickeln uns stetig weiter.“

Überdurchschnittlich gute Zusatzleistungen

medi bietet zudem zahlreiche überdurchschnittlich gute Zusatzleistungen für Auszubildende, Absolventen und Professionals an. Auch offeriert der Hilfsmittelhersteller flexible und familienfreundliche Arbeitszeitangebote, darunter ein Tandemmodell zur Schichtbefreiung, flexibler Freizeitausgleich oder Home-Office. Zugleich winken zahlreiche Sonderleistungen, wie etwa Personalrabatte, eine hochwertige Betriebskantine, Gesundheitsförderung, Kinderbetreuung sowie ein vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot.

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TOP JOB-Siegel: Trophäe für die attraktivsten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand

Sigmar Gabriel ist Schirmherr von TOP JOB. Mit dem Siegel werden jährlich die attraktivsten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand geehrt. Die vom Zentrum für Arbeitgeberattraktivität, zeag GmbH, vergebene Auszeichnung erhalten Unternehmen, die sich konsequent für eine gesunde und gleichzeitig leistungsstarke Arbeitsplatzkultur engagieren.