medi Geschäftsführer Gerhard Kolb geht in den Ruhestand

Im Interview wirft Gerhard Kolb einen Blick zurück auf ein langes Arbeitsleben

Nach der Bundeswehr schloss Gerhard Kolb ein betriebswirtschaftliches Studium zum Diplom-Kaufmann ab und sammelte über elf Jahre Erfahrung bei Unternehmen in Fürth und Mistelgau bei Bayreuth, bis ihn sein Weg zu medi führte. Dort übernahm er 2002 die Leitung des Finanzwesens und wurde im März 2017 in die Geschäftsführung berufen. Seit dem Jahr 2024 verantwortete er auch den Bereich IT.

Gerhard Kolb über seine Anfänge im Unternehmen: „Bei medi herrschte eine Zeit des Aufbruchs – das hat mich motiviert!“ Was ihn ausmacht? Ruhig, sicher, unaufgeregt, ohne viele Worte, mit umfassendem Wissen und einem klaren Plan – das charakterisiert seine Persönlichkeit, seinen Arbeits- und Führungsstil.

Wie war der Start bei medi? Gerhard Kolb: „medi hatte im Jahr 2002 etwa 700 Mitarbeiter:innen (aktuell: 1.800 in Bayreuth, weltweit 3.000), es war alles viel überschaubarer. Ich wurde unglaublich freundlich und offen aufgenommen und bekam stapelweise Ordner vorgesetzt, um mich einzuarbeiten. Es gab wenige digitale Prozesse und alles war noch sehr papierlastig.“

Warum war medi das richtige Unternehmen für Sie? Gerhard Kolb: „Ich habe gespürt: Es herrschte eine Zeit des Aufbruchs bei medi – genau das hat mich motiviert! Schon das erste Gespräch mit den damaligen Geschäftsführern Dr. Michael Weihermüller und Stefan Weihermüller hinterließ großen Eindruck bei mir – beide hatten viel vor. Es galt, dafür das Finanzwesen zu strukturieren und auszubauen, denn es sollten auch neue internationale Märkte erschlossen werden.“

Wie hat sich das Unternehmen entwickelt? Gerhard Kolb: „Heute ist es selbstverständlich, weltweit Handel zu treiben – das war nicht immer so. Es waren große, wohlüberlegte und die genau richtigen Entscheidungen, internationale Niederlassungen zu gründen, die das Unternehmen noch stärker gemacht haben! Und natürlich hat sich die weltweite Kommunikation durch die digitalen Möglichkeiten rund um die Uhr vereinfacht und beschleunigt.“

Was waren die großen Herausforderungen? Gerhard Kolb: „Grundsätzlich ist medi gelebte Kontinuität – einschneidende Ereignisse waren 2021 die Corona-Epidemie und der Cyberangriff im August 2022. Während medi bei Corona systemrelevant war und produzieren konnte, stand bei der Cyberattacke plötzlich der Betrieb still. In der Situation war die Verantwortung für die Finanzen greifbar. Und auch hier ist Kraft und ein großartiger Zusammenhalt aus dieser Situation gewachsen. Das hat uns gemeinsam durch die Krise getragen.“

Was verbindet Sie mit der Inhaberfamilie? Gerhard Kolb: „Bodenständigkeit, Vertrauen auf nachhaltige und richtige Entscheidungen, Sicherheit und Wertschätzung. Es herrscht keine Anonymität wie in anderen Unternehmen dieser Größenordnung. Es wurde immer mit Augenmaß investiert sowie Risiken von allen Seiten abgesichert. medi hat sich nie der Gefahr ausgesetzt, sich zu übernehmen oder zu zocken! Durch diese fest verankerte Strategie waren auch immer wichtige Investitionen für weiteres Wachstum verfügbar – und auch Puffer bei Einschnitten wie Corona oder der Cyberattacke. Das macht medi stark, darauf können wir stolz sein und das gibt allen im Unternehmen viel Sicherheit!“

Was hat Sie besonders beeindruckt? Gerhard Kolb: „Das ist nicht in einem einzelnen Moment greifbar, sondern in der Summe: das national und international wachsende Unternehmen, die neuen Gebäude, darunter das Logistikzentrum und der medi Tower, es geht immer voran und bergauf! Besonders bewegt hat mich 2016 die Jubiläumsfeier zum 65-jährigen Bestehen, als unsere Firmengründer Wolfgang und Inge Weihermüller auf der Bühne geehrt wurden. Das war für mich ein großer Moment, für welche außergewöhnliche unternehmerische Leistung medi steht und alle Mitarbeiter:innen einschließt, die sich täglich für das Unternehmen einbringen!“

Wie lautet ihr Fazit nach 24 Jahren? Gerhard Kolb: „Es war die schönste Zeit meines Berufslebens. medi ist ein außergewöhnliches Unternehmen, einzigartig – wegen seiner Kultur und seiner Menschen. Ich bin sicher, dass sich alles so positiv weiterentwickelt. Ich gehe jetzt mit dem guten Gefühl in den Ruhestand, dass das Unternehmen und der Bereich Finance zukunftsfähig aufgestellt sind. Darauf kann die Geschäftsführung mit Miriam Weihermüller, Philipp Schatz und Marcus Weihermüller sehr gut aufbauen, um medi weiter in eine erfolgreiche Zukunft zu führen!“

Vielen Dank an Gerhard Kolb für das Interview. Sein Plan für den Ruhestand: Zeit für sich, die Familie, Reisen, Fitness und weitere Hobbys.

medi – ich fühl mich besser. Für das Unternehmen medi leisten am Standort Bayreuth rund 1.800 Mitarbeiter:innen (weltweit rund 3.000) einen maßgeblichen Beitrag, dass Menschen sich besser fühlen. Das Ziel ist es, Anwender:innen und Patient:innen maximale Therapieerfolge im medizinischen Bereich (medi Medical) und darüber hinaus ein einzigartiges Körpergefühl im Sport- und Fashion-Segment (CEP und ITEM m6) zu ermöglichen. Die Leistungspalette von medi Medical umfasst medizinische Kompressionsstrümpfe, adaptive Kompressionsversorgungen, Bandagen, Orthesen, Thromboseprophylaxestrümpfe, Kompressionsbekleidung, orthopädische Einlagen und digitale Gesundheitslösungen. Zudem fließt die langjährige Erfahrung im Bereich der Kompressionstechnologie auch in die Entwicklung von Sport- und Fashion-Produkten mit ein. Der Grundstein für das international erfolgreiche Unternehmen wurde 1951 in Bayreuth gelegt. Heute liefert medi mit einem Netzwerk aus Distributoren sowie eigenen Niederlassungen in über 90 Länder der Welt. www.medi.de, www.item-m6.com, www.cepsports.com